ホーム ＞ コンセプト
1998年、田無の10坪のサロンと4人のスタッフから「M-UNIT」の物語が始まりました。当時の田無は穏やかな郊外の街で、どれ程のお客様がいらして頂けるのか、全く分からないままのオープンでした。私たちの気持ちは「田無であっても提供するものは原宿・青山の技術と接客」という信念だけでした。 しかし、その不安どころではなく、オープンから瞬く間にサロンは満杯となり、すぐに2店目出店となりました。私たちの技術や考え方が多くのお客様に支持されたのです。スタッフは全員20代。全力で走り、土台を作ってきました。 もちろん、若くても一生懸命に努力すれば必ず結果を出せるという最初の信念は忘れません。その経験の上に、次の展開計画を重ねていきます。M-UNITのコンセプト
M-UNIT（エム-ユニット）の誕生
M-UNITの基本的な考え方
テクニカルマインド（技術に対する考え方）
どのような時代にも対応できる基本的な技術を大切にしています。シャンプーからカットに至るまで、しっかりと基本に沿った技術を軸としています。もちろん各テーマごとにマニュアルが完備され、毎月の技術試験でステップアップします。
入社から2年～2年半でのスタイリストデビューが可能です。
サービスマインド
サロンワークは「美しくなって頂くためのサービス業」です。そのために、
▪スピード ▪接客 ▪清潔
この3つの営業目標の徹底が、多くのお客様からご支持を頂く原点になっています。
エデュケーショナルマインド（教育）
サロンの全ての原点は「人」（=スタッフ）です。美容師として、
社会人としての教育を実践を通じて全員が｢学び続ける」事を基本に、技術はもちろん、全人的な教育を行っています。
企業ビジョン（今後の展開）
基本は店舗展開です。その理由は、1人でも多くのお客様に美しくなっていただくため。
そしてスタッフ全員がM-UNITの一員として豊かな美容人生を歩み続けるためです。今後は西武新宿線沿線はもちろん、他のエリアにも積極的に展開する計画です。
待遇関係（業界トップクラスの待遇を目指して）
社会保険などの充実はもちろん、定休日以外の年末年始・夏季休暇・
公休・有休・慶弔休などを設定しています。給与は基本給をベースに、ランクごとの技術給・実績に応じた能力給・役職手当など、1人1人をしっかり評価して実績に応えます。
スピーディな販売体制 売れ筋商品をいち早くお届け！
旬な商品をいち早くご提案することが、繁盛サロンには不可欠な要素です。売れ筋商品をいち早く察知、確保できる弊社のノウハウにより、安定かつスピーディにお客様に商品をお届けいたします。
豊富な商品ラインナップで差別化をはかります！
サロンにお越しいただくお客様のニーズに合った商品を多数のラインナップから
厳選しご提供いたします。なかなか手に入らない商品や、少数派のお客様のニーズにもお応えし、オリジナリティの発揮を実現します。/td>
